采购师培训让我的职业生涯上了一个新台阶

从事采购工作的第5年，我遇到了职业生涯的瓶颈，不想跳槽去适应新环境，但是又不知道如何创新突破。愁苦的同时我发现随着公司的发展，采购需要面对事情越来越多，捕捉到这一趋势后，我下定决心要提升自己的采购知识和能力，最好还要去考一个采购师证书，努力学习并成功拿到证书后，改变就是从这里发生……

有机会拿到更多的公司福利

我们公司采用的是积分制，除了日常的行为表现积分，特长、工龄以及职业资格证书等都作为固定加分项，CPPM注册职业采购经理认证证书让我每个月多了50固定积分，这也成为我在上个季度挤进积分排名前三的关键因素，有这150积分的加持，我比第四名领先80积分，成功拿到季军。此外，采购管理知识的分享学习，也让我在领导面前秀了一把自己，并增加了10分的学习分。

拓宽了个人发展领域和薪资待遇

公司在这两年迅速发展，采购工作量也越来越大，但是好的采购人员招聘难度大，公司本着宁缺毋滥的原则，采购人员的数量一直没怎么增加。慢慢的我要负责的采购管理事情越来越多，除了最开始的物料采购，到后来重点供应商的管理，公司内部采购供应链工作流程标准的制订，采购人员的日常管理培训都要参与，为了更好的做好自己的工作，避免出错，我时常请教当初鑫阳的采购培训老师，因为他们都是有着丰富的采购管理工作经验的，并且一些老师现在还是大型企业的供应链部门高管。随着问题的减少，我处理起相关工作也开始得心应手。因为自己的良好表现，帮公司在采购管理方面解决了不少问题，也得到了公司众多优秀供应商的认可，我的薪资也随之水涨船高，并在今年升职为采购部门经理。

工作和生活状态更加积极乐观

在那段迷茫期，我常常整个人都打不起精神，对接供应商也没什么好心情，感受不到采购工作带来的成就感和被尊重感，自己仿佛对一切都丧失了热情。在鑫阳学习的时候，也有一段时间不远去听课，老师给自己找不去学习的借口。在这里要感谢鑫阳供应链徐老师和王老师，他们不仅讲课专业又不失幽默，对学员也比较关心，课后也经常和我们交流沟通，是他们的鼓励和开导让我坚持学了下去，现在我的工作和生活状态变的更加积极乐观。

这一段经历后，有人问我：现在国家已经取消采购师证书了，那采购到底要不要考证？我就把我的经历告诉他，社会发展变化越来越快，采购人员也要不断的提升自己的知识和能力，现在采购师证书虽然没有了国家政策的支持，但在这个学习的过程，你获得的收获会更多。